If you give peanuts you get monkeys. Klingt logisch? Ist auch so. Komisch nur, dass gerade beim Employer Branding die Motivation der Verantwortlichen ähnlich hoch ist wie bei einem Studenten während der Vorlesungsphase. Damit sich ihr Motivationsproblem nicht erst auflöst sobald Sie ein Zeitproblem kriegen, schlagen wir ein Telefonat vor.

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